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2021重慶社區面試熱點:年輕干部當勇于做“后浪”

2021-05-26 14:47:41| 社區工作者考試網 楊鈞淇

面試是很多社區工作者招聘考察的最后一關,在社區工作者面試的考核階段,考生們需要提前準備一些社區工作者面試熱點、面試技巧以及社區面試模擬試題,形成日常的積累。為了幫助考生們順利備考,中公重慶社區工作者考試網為大家帶來相關的面試備考資料,供廣大考生學習參考。

【熱點背景】

現當下一大批年輕人幾乎沒有自主選擇權利,他們迷茫于生活。當下時代也是壓力倍增的時代,但面對時代的難題每個人的態度是可以選擇的,因此爭議必然存在。但作為年輕干部,必須擺正態度,明確自己的價值取向,因此要引導他們更多從這部短短幾分鐘的視頻中汲取前進的動力,勇于做扛起新時代奮進“大旗”的“后浪”。

【中公模擬題】

B網站發布了“獻給新一代”演講視頻《后浪》。該視頻一經發布,就被網友們紛紛轉發,一時間在朋友圈“刷屏”。有人說,這是對青年一代的鼓舞,有人說,是對青年一代的捧殺。對此,你怎么看?

【中公思路解析】

1.表明自身觀點:

視頻中有很多戳人的文案,打破了以往對于青年的否定態度,讓青年一代得到鼓舞。誠然里面會有一些內容過于浮夸,讓平凡的青年人增加自卑感。但我們更多的要看到視頻中傳遞出的時代對于我們的期待,不負時代的使命與責任。

2.分別分析題干觀點

(1)觀點一

①視頻內容表達出對新一代的肯定和贊美,讓青年看到自身的潛力,從而激發奮斗的勇氣。

②對青年人提出了時代的要求,讓他們用更高的標準提升自己,更好的完成新時代的使命。

(2)觀點二

①最難畢業季、最苦應屆生、工作996,當下是個競爭激烈的時代,很多普通畢業生畢業即面臨失業,現實依然很殘酷。

②不同時代的人對于新時代的認知是不同的,因此會與部分普通青年的處境相背離,導致這些青年認為是對他們的一種捧殺。

3.提出對策

(1)勤奮學習。青年一代處于人生積累階段,需要增加知識儲備,提升本領學識,才能在這個時代中抓住機遇,沖破挑戰。

(2)務實求是。工作不是喊出來的,需要青年一代發揮實干精神、扎根基層,在基層摸爬滾打,總結經驗。

(3)開拓創新。青年一代的未來是不可想象的,這就需要我們緊跟時代步伐,創新工作方式,進而在自身崗位上取得突破。

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(責任編輯:tyyoffcn)

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