重慶 事業單位

輔導咨詢

您現在的位置:首頁 > 事業單位 > 考試題庫 > 模擬題 >

2021重慶事業單位考試題庫:面試熱點題目及解析(42)

2021-06-04 14:13:05| 重慶中公教育

【導讀】隨著2021上半年重慶事業單位聯考及市屬成績的發布,進入面試的考生更加緊鑼密鼓的準備著。中公重慶事業單位招聘考試網為大家帶來面試模擬題,希望能幫助各位考生順利備考,更多練習請進入重慶事業單位考試題庫

一、權屬意識的定義

對組織中權屬關系的意識,通常包括權限、服從紀律等意識。權限意識是指為了保證職責的有效履行,任職者必須具備的,對某事項進行決策執行的權力及其限度的認識;服從意識主要是指公職人員應當“忠于職守,勤勉盡責”,服從和執行上級做出的決定和命令;紀律意識是指機關為了維護其整體利益,維護公職人員隊伍的正常秩序,保證正常地開展工作,要求每個公職人員必須遵守的具有強制性和約束力的行為規范。

二、權屬意識的具體表現

權限意識最突出的表現是:有權也有限,權責要承擔,界限不突破。因此在權限意識中,需要注重到位而不缺位,補位而不越位。

服從意識則體現在:(1)堅決服從領導依法做出的決定;(2)服從領導但不盲從領導;(3)越級指揮下的服從。

意識具體包括:工作紀律、政治紀律、廉潔紀律、道德紀律四個方面。

三、權屬意識的答題指導

權屬意識的答題指導,中公事業單位會結合相關的例題為大家進行詳細講解。

1.權限意識

【示例】你新到單位,工作很積極,搶著干活,但是領導和同事都疏遠你,請問你怎么辦?

2. 服從意識

【示例】

你正在公休外出,領導突然給你打電話,說有緊急任務要你立即干會單位,你很不情愿,請問你怎么向領導解釋?

3. 紀律意識

鑒于紀律意識所包括的四個方面中,工作紀律是最重要的部分,所以在此只對工作紀律進行相關的答題指導。

【示例】

同事把企業的核心材料放在私人的電腦上,但這是違反規定的,你多次提醒他,他仍不以為意,你怎么辦?

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:tyyoffcn)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話(9:30-23:30)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999轉4

国产无遮挡又黄又爽不要VIP--免费无遮挡无码视频在线观看